タイトル：求人に関する取り組み

サングローブ株式会社の採用支援サービスの効果と評価

 

当院ではこの度、サングローブ株式会社の採用支援サービスを導入することにいたしました。費用対効果の高いサービスに巡り会えず、人材の採用に苦慮していた状況がどう変わったのか、その効果について経験をもとにお伝えします。

 

サングローブ株式会社との契約に至るまで

 

最初にお電話をいただいたときは、「よくわからない」というのが正直なところでした。そんな鈍い反応だったにもかかわらず、サングローブ株式会社の担当者の方は何度も丁寧に説明してくださいました。幾度かの面談のすえ、こちらの理解がようやく追いつきました。

 

契約を検討したとき、多数の不安がありました。ほんとうに応募はくるのか、費用対効果はどうなのか、騙されてはいないか。ただその一方で、あくまで理論上ではあるものの、説得力のある説明に惹かれていたのも事実です。期待を込めて、契約することを決意しました。

 

完璧な対応とまではいきませんが、スピーディーに採用サイトが完成

 

契約してすぐ、オリジナルの採用サイトの制作がスタートしました。欲を言えば担当ディレクターの方にはもっと行き届いた対応をしていただきたかったですが、それでも十分迅速な対応だったと思います。

 

完成したページは、これまでのものとは比較にならないほどいいものでした。当院の色がしっかりと反映されていて、効果も期待できそうだと感じました。

 

課題はあるがサングローブの採用支援で応募者・採用者ともに増加

 

ページ公開以降、実際に応募者と採用者は増加しました。まだ継続して従事していただける人材に出会えていないことが残念ではありますが、今後に期待できるだけの結果は出ているのではないかと思います。

 

現在も、適宜担当の方と連絡をとっています。現状分析や今後の展開の相談など、継続的なサポートが受けられているのでそこは助かっています。

 

ここまで運用してみて、求人の露出を増やした際に応募者が増加することは実感できています。今後はどうすれば採用者に継続して勤務してもらえるかも重視しながら、いっそう成果につながる採用を模索していきたいです。

 

当院全体の採用に対する意識にもインパクトを与えられるよう、制作いただいたページを起点に、担当者のサポートを受けながら当院にマッチする人材を獲得していきたいと思います。